一是做到执行制度“零折扣”。该局坚持“一切为了企业,服务企业就是服务自己”的理念,认真执行以“首问负责制、一次性告知制、限时办结制和行政问责制”等多项制度为主要内容的优化发展环境工作制度,真心实意地为企业提供服务。同时,建立健全企业、群众投诉、接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到涉及企业、群众的投诉及时办结,使每起案件做到“件件有落实、事事有回音”。
二是做到监督检查“零距离”。严格按照局领导班子提出的“十严禁“要求,采取明察与暗访相结合的方式,认真开展了涉企有关问题的清查整顿活动,发现问题及时处理,绝不姑息。
三是做到案件查处“零容忍”。坚持客观公正、直查快办的原则,对于”滥用职权、违规检查、刁难企业和在执法过程中“冷、硬、横”等行为,一经发现,坚决进行查处,切实对阻碍和破坏发展环境的行为进行严厉所打击,以真正起到提升干部形象、优化发展环境的效果。
四是做到服务社会“零缝隙”。坚持“态度热情、服务主动、程序简便”的原则,把企业和群众的事情当作大事、分内事、最重要的事来办,积极做到分内事情立即办,分外事情协助办、重大事情上门办、一切事情创新办,变被动服务为主动服务、变事中服务为超前服务、变一般性服务为高效率服务,复杂程序能精简办则精简办,真正使企业享受到了优质服务,使企业在困难时候感受到关心与支持。