2011年环球知名品牌检测仪器我司迎接了裁人潮
2012-05-19
虽然在2011年许多科学仪器公司都实现了强劲增长，但是在评估2012年市场前景时，高管们都比较审慎，认为2012年仪器市场或将“遭遇”寒流。相继而来的各公司裁员消息似乎也在印证着科学仪器行业高管对2012年的世界仪器市场的评估。
从2011年至今，为了应对经济疲软所导致的市场放缓，据报道在2011年全球仪器公司TOP25排行榜(以下简称为：TOP25)中排名前十的公司中有四家公司相继采取了裁员措施以降低成本。
PerkinElmer在递交给美国证劵交易委员会(SEC)的文件中披露，公司在2011年第四季度及2012年第一季度共裁员246人；而随后的5月10日，外媒消息称赛默飞世尔在递交给SEC的文件中也披露了相关裁员信息，公司在2012年第一季度裁员230人。
赛默飞在TOP25中排名第二，2011年1-9月赛默飞共裁员890人，而2012年第一季度裁员230人。学术/政府高端市场的疲软对赛默飞影响很大，据悉，该部分市场约占赛默飞总收入的24%。在今年1月召开的第30届摩根大通医疗卫生年会上，赛默飞CEOMarcCasper先生曾表示，“赛默飞一直采取‘增量成本措施’，以应对学术终端市场的挑战。这些措施包括裁员、设施整合、缩紧支出费用等，这些措施预计可为赛默飞2012年节省5500万美元。”
PerkinElmer在2011年第二季度裁员72人，在2011年第四季度裁员114人，在2012年第一季度裁员139人。据相关报道，PerkinElmer管理层批准了“重新调整经营，将资源转移到更高的经济增长地区和终端市场”的计划。2012年1月，PerkinElmer将位于美国康涅狄格州的工厂的部分产品线转移至英国和新加坡的工厂，由此实施了相关裁员。PerkinElmer在TOP25中位列第八。
实施裁员的还有在TOP25中排名第四的LifeTechnologies及排名第一的丹纳赫。2011年8月，LifeTechnologies决定进行裁员以应对市场需求的疲软，但公司没有透露将会削减员工部门以及数量。
2011年8月，丹纳赫在2011年6月完成对贝克曼库尔特的收购，在重组过程中，公司决定在全球裁员8%，以达到节省成本，使公司能够在所处的环境中茁壮成长。
